بنر دوره تاپ اسکیل
(تعداد رای:937)

دوره آموزش TOP SKILLS 2025

ثبت نام دوره جدید شروع شد

دوره تاپ اسکیل مرکز اشتغال و مهارت آموزی ماهان به طور جامع بر پایه مهارت های نرم و  مباحث  کلیدی موردنیاز در دنیای کسب و کار بر اساس گزارش ورد اکونومیک فروم (World Economic Forum) نسبت به تحلیل تحولات اقتصادی، فناوری‌های نوظهور و نیازهای بازار برای سال 2025 طراحی شده است.

این دوره مناسب هر شخصی است که به دنبال توسعه مهارت‌های لازم برای بهره‌برداری از فرصت‌های کاری، اقتصادی، تکنولوژیک و اشتغال و همچنین توانمندی های شخصی خود در سالهای آینده است.

با حضور در دوره “تاپ اسکیل های 2025″، شما با  فراگیری و تمرین مهارت‌ها، دانش و تفکر لازم برای موفقیت در دنیای کسب و کار و زندگی موفق در آینده را خواهید داشت.

مشاوره رایگان و ثبت نام

تاپ اسکیل

مهمترین دستاوردهای این دوره

سرفصل های دوره تاپ اسکیل 2025

تفکر طراحی، تفکر تحلیلی و نوآوری ( 8 ساعت آموزشی )
  • مقدمه ای بر تفکر طراحی و تحول دیجیتال
  • فرصت ها و چالش های دیجیتال
  • ایده و نمونه اولیه راه حلهای دیجیتال
  • بهره گیری از تفکر طراحی در تحول دیجیتال
  • نوآوری چیست
  • تفاوت خلاقیت، نوآوری، اختراع و کارآفرینی
  • سرچشمه های نوآوری
  • موانع نوآوری
یادگیری فعالانه و استراتژی‌های یادگیری مدیریت هیجانی و مهارت های خود مدیریتی ( 8 ساعت آموزشی )
مدیریت و حل مسائل پیچیده ( 8 ساعت آموزشی )
  • تعریف مسئله
  • تفاوت مسئله و مشکل
  • انواع مسئله بر اساس سطح پیچیدگی
  • تشخیص مسئله و تعریف مسئله مورد نظر
  • آموزش سوال پرسیدن
  • نقش شنیدن در تشخیص مسئله
  • روش ها و تکنیک های خلاقانه حل مسئله
تفکر انتقادی و تحلیل ( 8 ساعت آموزشی )
  • تفکر انتقادی چیست؟
  • مراحل تفکر انتقادی
  • اهمیت تفکر انتقادی
  • خصوصیات افراد با تفکر انتقادی
  • فواید تفکر انتقادی
  • اصول پنجگانه تفکر انتقادی
  • شیوه های تقویت تفکر انتقادی
  • مراحل شروع تفکر انتقادی موثر
  • آیا می توان به کارکنان تفکر انتقادی آموزش داد؟
  • مراحل اساسی آموزش تفکر انتقادی
  • مهارت های لازم برای تفکر انتقادی
  • پرورش مهارت های تفکر انتقادی با پنج روش کاربردی
  • انواع کارکنان بر اساس بهره گیری از تفکر انتقادی،مستقل و …
  • عادت های ساده برای تقویت مهارتهای تفکر انتقادی
رهبری و اثرگذاری اجتماعی ( 8 ساعت آموزشی )
استفاده از تکنولوژی، نظارت و کنترل، طراحی تکنولوژی و برنامه نویسی ( 16 ساعت آموزشی )
  • مقدمه ای بر تکنولوژی و مفاهیم و تاریخچه آن
  •  ظهور تکنولوژی درسازمان های مطرح دنیا
  • بررسی تکنولوژی های روز دنیا به واسطه هوش مصنوعی (AI)
  •  پیش نیاز استقرار ابزارهای تکنولوژی در سازمان ها
  • الگوریتم و نحوه سیستم سازی کسب و کار با دیدگاه تکنولوژی
  • آشنایی و پیاده سازی نرم افزار یکپارچه در سازمان (ERP , BPMS ,…)
  • ارزیابی و عملکرد سازمان و افراد از طریق گزارشات سیستمی
  • آشنایی با داشبوردهای مدیریت با تکنولوژی BI
  • ارزیابی و بهبود ساختار سیستم سازی کسب و کار بر حسب گزارشات BI
تاب آوری، تحمل اضطراب و انعطاف‌پذیری ( 8 ساعت آموزشی )
توضیحات

شناخت انواع استرس، علل وجود آن، تاثیر استرس و اضطراب بر زندگی شخصی و کاری، نحوه کنترل آن؛ عناوینی هستند که در این مبحث راجع به آنها صحبت خواهیم کرد

استدلال، حل مسئله و ایده‌پردازی ( 8 ساعت آموزشی )

 

  1. مفاهیم اساسی استدلال، حل مسئله و ایده پردازی
  2. تکنیک های مختلف استدلال و حل مسئله در زندگی روزمره و کار
  • بررسی تفاوت مشکل و سوال با مسئله
  • نحوه تبدیل مشکل به مسئله
  1. مراحل حل مسئله:
  • آموزش مراحلی که باید برای حل مسئله دنبال شود، از جمله شناسایی مسئله، جمع آوری اطلاعات، تحلیل داده ها و تصمیم گیری.
  1. توانایی های مورد نیاز:
  • آموزش توانایی های لازم برای حل مسئله، از جمله تفکر خلاق، تحلیل مسائل، ارزیابی گزینه ها و تصمیم گیری.
  1. روش های حل مسئله:
  • آموزش روش های مختلف حل مسئله، از جمله:
  • روش عقلانی
  • روش آزمایشی
  • روش شبکه عصبی
  • روش پنج چرا
  • روش دلفی
  • سایر روش های پرکاربرد حل مسئله (۵ روش)
  1. مثال های عملی:
  • استفاده از مثال های عملی برای نشان دادن چگونگی حل مسئله در واقعیت.
  1. تمرینات عملی:
  • تمرینات گروهی برای پرورش همکاری و تفکر گروهی در استدلال و حل مسئله
  1. آشنایی با ابزارهای حل مسئله
  • مبانی آمار
  • نرم افزارهای حل مسئله
  1. معرفی کتاب و فیلم مرتبط با دوره آموزشی
خلاقیت، اصالت و ابداع کردن (8 ساعت)
  • خلاقیت چیست ؟
  • تفاوت ایده، طرح و نوآوری
  • تفاوت ایده اولیه، ایده طلایی و ایده مهندسی شده
  • عملکرد سر و مکانیزم مغز در خلق و ایده پردازی
  • مراحل خلاقیت(با نگاه سیستمی)
  • بررسی خلاقیت در صنایع مطرح جهان با رویکرد انتقال در صنعت خود
  • روش های ایده پردازی (ایده یابی)
  • مزایا، معایب، فرصت ها و تهدیدهای خلاقیت
  • انواع تفکر در سازمان ها (تفکر مشارکتی، تفکر خلاق، تفکر کل نگر و …) – مطالعه موردی – شرکت های خلاق
  • کارگاه ارائه ایده نوآورانه توسط اعضای کارگاه (با نگاه چالشی)
  • تکنیک های شناسایی و جستجوی پیشرفته ایده
  • نقش AI در ایده پردازی

تاپ اسکیل ها اکتسابی هستند

تاپ اسکیل ها، بیش از هرچیز مهارت های فردی و بین فردی محسوب می‌شوند که می‌توانند به تغییرات عظیم در شیوه زندگی ما منجر می‌شوند. این مهارت ها، افراد را در تعاملات سازمانی، تجزیه و تحلیل، حل مسئله و تفکر خلاقانه بالا خواهد برد. مهارت های نرم، قابل یادگیری و ارتقاء هستند. تاپ اسکیل ها با تغییر شیوه نگرش ما به زندگی فردی و حرفه‌ای، به تغییرات مهم در پیرامونمان منجر خواهد شد.

نحوه برگزاری دوره

ویژگی های دوره

کارگاهی و مهارت محور
کارگاهی و مهارت محور
businessman-in-a-presentation-pointing-a-board-with-graphics
بهره‌گیری از اساتید خبره
بازی محور (gamify)
بازی محور (gamify)
برگزاری بوت کمپ
بوت کمپ ها

مخاطبین دوره

کسانی که به بالندگی خود می‌اندیشند...

در دوره تاپ اسکیل های 2025 ، شرکت‌کنندگان با مدرسان مجرب و صاحب‌نظران صنعت در تعامل خواهند بود. از طریق جلسات آموزشی تئوری، مطالعات موردی، گفتگوها و فعالیت‌های گروهی و کارگاهی، شرکت‌کنندگان فرصت خواهند داشت تا به موارد زیر دست یابند.

اساتید دوره تاپ اسکیل

نظرات شرکت کنندگان دوره تاپ اسکیل

مزایای شرکت در دوره

گواهینامه معتبر موسسه آموزش عالی ماهان

آموزش کاربردی و مهارت محور

بهره‌مندی از تجربیات عملی منتور

معرفی به بازار کار